離職もしくは定年、倒産に至り、再就職する際 最初にお世話になる
所は略「ハローワーク」さんでしょう。
昔風に言えば就職相談所さん、いわゆる「ハロワ」です。
お住まいの地域には必ず開所されている支援相談所です。
就職支援をワンストップで行う施設であり、近隣の市町村にて登録された
求人情報が掲載及び検索できます。
就労支援の際、失業保険の手続きもこちらで行えるのは周知の事でしょう。
登録していれば、お住まいの市町村に在する企業からの求人を優先的に
問合せしてくれます。
しかし、平成19年10月の雇用対策法の改正により、労働者の募集および
採用に当たって、年齢の制限を設けることができなくなりましたし雇用にお
ける男女の均等法により性別も記載できません。
ただ最低限、定年などの提示からの年齢制限は記載されています。
その為「年齢不問」「性別不問」とされた企業の求人に応募できるのですが、
高年齢の方は書類選考で実質的に年齢等で不採用となるでしょう。
実は「ハローワーク」さんに求人が出ている企業、会社の場合、他の民間が
経営している転職、求人情報サイトにも同じ様に情報が登録されている場合
が殆どです。
そして、そちらには明確に何歳までの方で性別はと更に詳しい採用条件が
書かれています。
もし、「ハローワーク」さんで希望する会社の求人募集を見つけたのであれば、
同時に転職、求人情報サイトでも調べてみましょう。
詳細な条件が追記されていますから無駄な応募をして時間を無駄にしない為
です。
だだし最低でも2～3社程の求人情報サイトに登録しておく事をオススメ致します、
実は「転職サイト」さん自体にも得意不得意があるのです、一つのサイトだけの
情報だけを鵜呑みにするのは早計です。Indeed さんやマイナビ、リクナビなどと
他の地方サイトさんにも登録しましょう。
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